Depuis plusieurs années, la Fesp s’est pleinement engagée pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers des SAP.
Dans un secteur aujourd’hui en tension, mais qui prévoit 1 Million de recrutements dans les 10 prochaines années, il est important que les travailleurs handicapés puissent trouver toute leur place dans nos métiers, ce qui constitue une priorité majeure pour la Fesp et, plus largement, pour la branche des services à la personne.  
L’AGEFIPH et la Fesp se sont fixées des objectifs ambitieux pour les trois ans à venir en termes de création de places de formation préparant aux fonctions supports et d’encadrement ou aux fonctions d’intervenant à domicile, à destination des personnes handicapées.
A cet effet, il y a lieu de renforcer les collaborations avec les prescripteurs (Pôle Emploi Cap Emploi, réseau Chéops, organismes de formation/CFA) à l’échelon des régions et de les mettre en relation avec les entreprises du secteur.